仕事がわかる!
「生活に欠かせない仕事」が
私たちの仕事です。
街であなたが目にする全てにESMは関わっています。
- 戸建て住宅、マンション、工場、ビルに必要な一般電気設備
- 駅付近の超高層ビルやアミューズメントパークの大型電気設備
- 命に係わる換気や快適に暮らすために必要な空調の制御設備
- セキュリティーやネットワークに関わる通信設備
- 危険を知らせ命を守るための警報、消防設備
- LEDや無電極ランプなど光を照らすための照明設備
- 風力、水力、太陽光など電気を作るための発電設備
- ボイラー、空調機など省エネに関する熱源設備
- 美術館の特殊照明やプラント計装などの、その他設備
それぞれ、官公庁や大手ゼネコン、サブコン、民間企業・・・幅広いお客様からの依頼で取り扱っています。
ESMの職種
技術営業
ルート営業、新規営業や提案営業
- お客様へ赴き仕事します
- 人の話しを聞く力が養われます
- 希望を形にする楽しさがあります
- 感謝の言葉を聞く機会に恵まれます
- 交渉力と人間力が培われます
技術営業部
企画部
建築EG部
施工管理
空調、制御や電気設備の現場管理
- 実際の工事現場で仕事します
- 社内外に仲間ができる仕事です
- きめ細やかさとマネージメント力が培われます
- チームワークとリーダーシップが重要です
- 将来を考える、予測する事が力になります
電気設備部
計装制御部
建築EG部
工事作業
空調、制御や電気設備の工事
- 実際の工事を行います
- 臨機応変な対応力が培われます
- 手先の器用さが武器になります
- 施工図通りの正確さも重要です
- 柔軟な発想が力になります
電気設備部
計装制御部
建築EG部
保守・調整
保守メンテや機器の調整作業
- 施工した現場で点検を行います
- 縁の下の力持ち的仕事です
- きめ細やかさが培われます
- 安心を支える大切な仕事です
- 即座に対応する力が養われます
計装制御部
総務・事務
経理、人事や業務
- 本社で仕事を行います
- 社員の仕事を支える大切な仕事です
- ユーティリティプレーヤーです
- 会社の仕組みが分かる仕事です
- おもてなしや心遣いが養われます
管理部
活躍する仕事の流れ
営業
お客様との交渉
- 企画、提案、設計
- 営業訪問、金額交渉、受注対応
- ゼネコン、官公庁の入札
- メーカー・サブコンとの交渉
- お客様と工程や金額の条件面の折衝
契約成立
施工
管理
現場指示
- 設計図や機器の仕様書作成・内容チェック
- 工事の品質・技術・安全・工程等の総合管理
- 機器の手配や作業スタッフの手配と指示
- CADによる施工図の作成や納入仕様書の作成
工事
作業
作業の実施
- 機器や盤の取付け
- ケーブル配線や配管、ケーブルラックの取り付け
- 制御改修や計装工事
- 事前に材料や人員の段取り
- 施工図や設計図を確認して工程作成
工事完了
総務・
事務
社内外のサポート
- 来客・電話対応
- 経理・事務作業
- 売上仕入処理
- 社員のサポート
- 採用事務
随時
保守・
調整
メンテナンス
- 太陽光発電設備や機器の定期点検
- 制御機器の調整、保守
- 写真整理や書類管理
- 工程管理や人の手配
定期&
不定期
身につく技能・資格
身につく知識や技術はたくさん！
資格が増えれば活躍フィールドが広がる！
「でもまだ経験も資格もないし…」という方でも大丈夫。ESMでは入社後は、社内各部署の業務をそれぞれ数ヶ月かけて体験していたけます。その中でぜひ自分の身に付けたい技能・資格を見つけてください。
技術営業
取得可能な資格
電気工事士(1種・2種)、施工管理(1級・2級)、消防設備士、計装士(1級・2級)…等
身につくスキル
人との交渉力や会話力、全体的な提案・企画・管理力、様々な知識を要する問題解決力や突破力…等
施工管理
取得可能な資格
電気工事士(1種・2種)、施工管理(1級・2級)、消防設備士、電気通信工事施工管理技士(1級・2級)…等
身につくスキル
人との交渉力や会話力、工事全体の分析・提案・管理運営能力、電気設備知識や設計・CADスキル…等
工事作業
取得可能な資格
電気工事士(1種・2種)、施工管理(1級・2級)、消防設備士、工事担任者AI・DI総合種…等
身につくスキル
人と仕事の配置・理解・調整力、現場での指導力や対応力、電気設備知識や施工技能…等
保守・調整
取得可能な資格
電気工事士(1種・2種)、施工管理(1級・2級)、消防設備士、計装士(1級・2級)…等
身につくスキル
機器や制御の理解、現場での問題解決力や対応力、電気設備知識やプログラミング…等
総務・事務
取得可能な資格
電気工事士(1種・2種)、施工管理(1級・2級)、日商簿記(1〜3級)、計装士(1級・2級)…等
身につくスキル
人との交渉力や会話力、全体の分析・提案・企画・管理運営能力…等
伸びる人、とは？
成長したがり
仕事したがり
仲良くなりたがり
ESMは育成＆フォロー体制の充実に勤しみ、社員の声を大事にしています。
「こんな制度があれば嬉しい！」「新人育成のためにこんなことをやってみたい！」など、いい意見があればすぐに取り入れ、これまでに数々の制度を生み出してきました。
個々の目標に対して支援を惜しみませんので、上昇思考が高ければ高いほど成長可能。スキル、技術面を伸ばし行動すれば、それに見あった成果や立場を手にすることができます。
